Masse mit Klasse in der Mitgliedergewinnung
- Michel, Udo Unia Region Berner Oberland
- Gmür, Markus Verbandsmanagement Institut (VMI)
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2015
Published in:
- Verbands-Management. - Institute for Research on Management of Associations, Foundations and Co-operatives (VMI), University of Fribourg, Fribourg, Switzerland. - 2015, vol. 41, no. 3, p. 28-36
German
Interessenverbände sind mit auseinanderlaufenden Herausforderungen konfrontiert, die eine zentrale strategische Herausforderung darstellen: Sie müssen immer wieder neue Mitglieder anziehen, um gross und gewichtig zu erscheinen, sind aber auch darauf angewiesen, dass ihre Mitglieder aktiv und engagiert sind. Ersteres erfordert eine quantitative, zweiteres eher eine qualitative Optimierung der Mitgliederwerbung. Die vorliegende Studie untersucht am Beispiel einer Schweizer Arbeitnehmerorganisation, welcher Zusammenhang zwischen dem Rekrutierungsweg neuer Mitglieder und deren späterer Bereitschaft zum Engagement für den Verband besteht. Es zeigt sich, dass Mitglieder, die über enge persönliche Kontakte durch Angestellte der Organisation geworben wurden oder eigeninitiativ eingetreten sind, sich häufiger engagieren als Mitglieder, die von anderen Mitgliedern oder über Standaktionen zum Beitritt bewegt wurden. Das hat wichtige Konsequenzen für die Strategiesetzung bei der Mitgliedergewinnung.
- Collections
- Faculty
- Faculté des sciences économiques et sociales et du management
- Department
- Institut pour la gestion des associations, des fondations et des sociétés coopératives (VMI)
- Language
-
- German
- Classification
- Economics
- License
- License undefined
- Identifiers
-
- RERO DOC 322713
- Persistent URL
- https://folia.unifr.ch/unifr/documents/307009
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