La mise en place d'un système de management en bibliothèque - communication, gestion, action! : l'exemple de la Bibliothèque de la Faculté de droit de l'Université de Fribourg
1 ressource en ligne (23 p.)
Mémoire de Certificate of Advanced Studies (CAS): Université de Fribourg, 2015
French
Sur la base de l’expérience de la Bibliothèque de la Faculté de Droit de l’Université de Fribourg, ce travail analyse la gestion d’une équipe. Dans un premier temps, une situation difficile tant pour l’institution que pour le personnel est détaillée. Dans une deuxième phase, une situation visant à instaurer à la BFD un système de management est analysée, tant au niveau de la mise en place que du ressenti du personnel et de la gestion de ce dernier. Les éléments concernant la communication en équipe sont particulièrement mis en lumière afin de voir comment les mesures ont été prises et quelles ont été les actions concrètes mises en place. Une partie théorique sur la gestion d’équipe vient se mettre en relation avec les expériences empiriquement vécues. Cela permet, dans une troisième partie du travail de faire une analyse critique de la gestion du personnel de la BFD et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour l’avenir.
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Language
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Classification
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Library sciences
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Notes
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- Ressource en ligne consultée le 15.06.2016
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License
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License undefined
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Identifiers
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RERO DOC
261056
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RERO
R008448199
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Persistent URL
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https://folia.unifr.ch/unifr/documents/305061